{"version":"1.0","provider_name":"Wertfabrik","provider_url":"https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de","author_name":"Mosaix AG","author_url":"https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de\/author\/mosaix\/","title":"Managing to Learn von John Shook - Wertfabrik","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Z6a1q57T5Z\"><a href=\"https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de\/literaturtipps\/managing-to-learn-von-john-shook\">Managing to Learn von John Shook<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de\/literaturtipps\/managing-to-learn-von-john-shook\/embed\/#?secret=Z6a1q57T5Z\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Managing to Learn von John Shook&#8220; &#8211; Wertfabrik\" data-secret=\"Z6a1q57T5Z\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][vc_column_text]Der \u00abManaging to Learn\u00bb-Autor und \u00abLean-Guru\u00bb John Shook zeigt, wie Probleme strukturiert gel\u00f6st und \u2013 viel wichtiger \u2013 wie F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeitende gef\u00f6rdert werden und sich entwickeln. Er umschreibt F\u00fchrungsstile und weist auf interessante Aspekte in der Umsetzung hin. Die Grundursachen eines Problems zu erkennen, anstatt schnelle L\u00f6sungen zu suchen, ist eine von den [&hellip;]"}