{"id":3430,"date":"2018-11-13T15:45:03","date_gmt":"2018-11-13T14:45:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de\/?post_type=wertakademie&p=3430"},"modified":"2023-10-25T11:32:32","modified_gmt":"2023-10-25T09:32:32","slug":"lean-maintenance","status":"publish","type":"wertakademie","link":"https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de\/veranstaltung\/twi","title":{"rendered":"Training Within Industry (TWI)"},"content":{"rendered":"

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Inhouse-Seminare<\/span>

Training Within Industry (TWI)<\/h1>

Das Programm \u00abTraining Within Industry (TWI)\u00bb entstand w\u00e4hrend des Zweiten Weltkriegs in den USA und sorgte f\u00fcr eine massive Steigerung der Produktionsmenge und einer Verbesserung der Produktivit\u00e4t in der R\u00fcstungsindustrie. Noch beeindruckender ist, dass dies mit ungelernten Hausfrauen, Farmern, Cowboys, Lachsfischern oder Holzf\u00e4llern geschah, da die Industriefachkr\u00e4fte zum grossen Teil in der Armee im Einsatz waren. Diese ungelernten Mitarbeitenden wurden mit dem TWI-Programm in die Industrie eingef\u00fchrt und rasch produktiv.<\/p><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

TWI legt die Eigenschaften einer guten F\u00fchrungskraft fest,\u00a0die n\u00f6tig sind, um die t\u00e4glichen Herausforderungen zu meistern. Die leistungsstarke Trainingsmethode besteht aus folgenden drei Kernelementen, die geschult werden:<\/p>\n

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  1. Arbeitsinstruktion: Wie werden ungelernte Mitarbeitende systematisch geschult, um eine T\u00e4tigkeit m\u00f6glichst rasch fehlerlos und effizient zu beherrschen?<\/li>\n
  2. Arbeitsmethoden: Wie werden strukturiert Probleme gel\u00f6st, Prozesse analysiert und verbessert?<\/li>\n
  3. Arbeitsbeziehungen:\u00a0Wie gehen wir mit Mitarbeitenden um?<\/li>\n<\/ol>\n

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    Inhalte<\/h3>\n