{"id":8413,"date":"2024-10-27T17:16:38","date_gmt":"2024-10-27T16:16:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de\/?post_type=wertakademie&#038;p=8413"},"modified":"2024-12-01T13:42:22","modified_gmt":"2024-12-01T12:42:22","slug":"fuehrungskraefteschulung","status":"publish","type":"wertakademie","link":"https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de\/veranstaltung\/fuehrungskraefteschulung-2025","title":{"rendered":"Lean Leadership F\u00fchrungskr\u00e4fteschulung 2025"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column]<div class=\"site-intro\"><span>Lean Leadership 2025<\/span><hr><h1>Lean Leadership F\u00fchrungskr\u00e4fteschulung 2025<\/h1><p>Vielen Fu\u0308hrungskr\u00e4ften ist unklar, welches ihre Aufgaben im schlanken Unternehmen sind. Oder sie haben keine Zeit, diese Aufgaben wahrzunehmen. So geht enormes Potential verloren. Fu\u0308hrungs- und Probleml\u00f6sungskompetenz sind Erfolgsfaktoren. Das Seminar liefert Methoden fu\u0308r die Umsetzung in der Praxis.<\/p><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Inhalte<\/h3>\n<ul>\n<li>Auf was kommt es als F\u00fchrungskraft an &#8211; wie beeinflusse ich meine Wirkung als F\u00fchrungskraft im Unternehmen?<\/li>\n<li>Wie erteile ich einen Auftrag, sodass mein Mitarbeiter diesen mit Elan angeht und Erfolg hat?<\/li>\n<li>Die St\u00e4rken nutzen &#8211; eine viel bessere und wirkungsvolle Alternative zum j\u00e4hrlichen Mitarbeitergespr\u00e4ch.<\/li>\n<li>Wirksamer Tadel ohne Frustration.<\/li>\n<li>Die Synergie von zielorientierter und inspirierender F\u00fchrung.<\/li>\n<li>Wirksame Methoden f\u00fcr das effiziente Training von neuen Mitarbeitern.<\/li>\n<li>Lohnenswert: Ein Blick auf die F\u00fchrungskultur von Toyota.<\/li>\n<li>Aufgaben des Change Agent: Vom traditionellen Unternehmen zur Lean Enterprise.<\/li>\n<li>Optimierte F\u00fchrungsspannen: F\u00fchrungsaufgaben richtig wahrnehmen.<\/li>\n<li>Improvement Kata \u2013 Coaching Kata.<\/li>\n<li>Was bedeutet \u00abManagement by Process Improvement\u00bb?<\/li>\n<li>Ihre Aufgaben als Mentor Ihrer Mitarbeitenden.<\/li>\n<li>Die lernende Organisation &#8211; wie erreichen wir diese?<\/li>\n<li>Perspektivenwechsel: Weg vom Fokus auf das Ergebnis \u2013 hin zum Blick auf die Art und Weise.<\/li>\n<li>F\u00fcnf Schl\u00fcsselfragen, mit denen Sie erfolgreich f\u00fchren und nachhaltige Ergebnisse erzielen.<\/li>\n<li>Wie gelingt langfristig gute F\u00fchrungskultur?<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ffffff\">.<\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Methodik im Seminar<\/h3>\n<p>Das Seminar legt einen starken Fokus auf die Praxis, d.h. nach der Vermittlung der Theorie werden die Methoden sogleich im Seminar in Form von Rollenspielen unter den Teilnehmern praktisch angewendet und trainiert.<\/p>\n<p>Konstruktives und ehrliches Feedback von Beobachtern (Seminarteilnehmer) und von der Seminarleitung stellen sicher, dass jedes folgende Rollenspiel noch besser funktioniert.<\/p>\n<p>Am Ende jedes Seminartages verf\u00fcgen die Teilnehmer \u00fcber zus\u00e4tzliches Wissen und K\u00f6nnen, dass sie sogleich im eigenen Unternehmen in die Praxis umsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Zu Beginn jedes Seminartages tauschen die Teilnehmer ihre Erfahrungen aus, die sie in der Praxis mit dem Gelernten gemacht haben.<\/p>\n<p>Nach jedem Seminartag hat jeder Seminarteilnehmer die Gelegenheit, in einem zweist\u00fcndigen Online-Coaching durch einen Seminarleiter seine F\u00e4higkeiten weiter zu steigern.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][vc_column_text css=&#8220;.vc_custom_1730045919076{margin-bottom: 40px !important;}&#8220;]<\/p>\n<h3>Zielgruppe<\/h3>\n<p class=\"p1\">F\u00fchrungskr\u00e4fte aller Stufen in allen Branchen.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8220;.vc_custom_1730045519720{margin-bottom: 40px !important;}&#8220;]<\/p>\n<h3>Referenten<\/h3>\n<p class=\"p1\"><a href=\"https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de\/team\/david-moser\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">David Moser<\/a>, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Partner, Wertfabrik AG<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de\/team\/florian-schmitt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Florian Schmitt<\/a>, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Partner, Wertfabrik AG[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8220;.vc_custom_1733056911614{margin-bottom: 40px !important;}&#8220;]<\/p>\n<h3>Seminardaten<\/h3>\n<p>Das Seminar umfasst total sechs ganze Tage verteilt \u00fcber sieben Monate. Zwischen den einzelnen Seminartagen besteht damit die Gelegenheit, das Gelernte in der Praxis bei sich im Unternehmen anzuwenden und Erfahrungen zu sammeln.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff\">.<\/span><\/p>\n<p><strong>1. Tag: 04.04.2025<\/strong><\/p>\n<p>Fokus: Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung als F\u00fchrungskraft; meine eigenen Wirkung beeinflussen; wie erteile ich einen Auftrag mit einer hohen Chance auf Erfolg.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff\">.<\/span><\/p>\n<p><strong>2. Tag: 09.05.2025<\/strong><\/p>\n<p>Fokus: Erwartungen der Mitarbeiter an die F\u00fchrungskraft; bew\u00e4hrte F\u00fchrungsinstrumente; Kontrolle nutzen zur Motivation.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff\">.<\/span><\/p>\n<p><strong>3. Tag: 20.06.2025<\/strong><\/p>\n<p>Fokus: Die wirksamere Alternative zum j\u00e4hrlichen Mitarbeitergespr\u00e4ch; Synergiern aus ergebnisorientierter und inspirierender F\u00fchrung.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff\">.<\/span><\/p>\n<p><strong>4. Tag: 27.08.2025<\/strong><\/p>\n<p>Fokus: Tadel ohne Frustration; Bedeutung von Standards; wie bilde ich einen Mitarbeiter m\u00f6glichst gut und rasch aus.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff\">.<\/span><\/p>\n<p><strong>5. Tag: 26.09.2025<\/strong><\/p>\n<p>Fokus: Improvement Kata; die richtigen Probleme effizient l\u00f6sen, die Probleml\u00f6sungskompetenz entwicklen und so die Ziele erreichen.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff\">.<\/span><\/p>\n<p><strong>6. Tag: 31.10.2025<\/strong><\/p>\n<p>Fokus: Coaching Kata; die F\u00fchrungskraft als Mentor; die lernende Organisation.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.8.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<meta name=\"googlebot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta name=\"bingbot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wertfabrik.ch\/de\/veranstaltung\/fuehrungskraefteschulung-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lean Leadership F\u00fchrungskr\u00e4fteschulung 2025 - Wertfabrik\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][vc_column_text] Inhalte Auf was kommt es als F\u00fchrungskraft an &#8211; wie beeinflusse ich meine Wirkung als F\u00fchrungskraft im Unternehmen? 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