Toyota-Ansatz

David Moser
David Moser in Lean Leadership
9. Dezember 2015 / 6 Minuten Lesezeit

Praise Effort – and not Results

Kürzlich wurde ich anlässlich des «UK Lean Summits» von John Shook auf eine Studie der Stanford University aufmerksam gemacht, die sehr interessante Ergebnisse zeigte.

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